Johnson Service Group PLC reportó unos ingresos de 258,0 millones de libras esterlinas en el primer semestre del año, sin cambios interanuales y ligeramente por debajo de los 262 millones de libras previstos por los analistas, dado que el proveedor de ropa de trabajo y de alta hostelería continuaba enfrentando una demanda orgánica débil en todos sus grupos.
La rentabilidad orgánica a nivel del grupo disminuyó ligeramente hasta llegar al 0,7% en negativo, con la división HORECA registrando un descenso del 2,0% en ingresos, de 184,0 millones de libras esterlinas, mientras que el segmento de ropa de trabajo creció un 2,6%, hasta 74,0 millones de libras esterlinas. A pesar de la estancación de los ingresos, las métricas de rentabilidad mejoraron. El margen de operación ajustado aumentó en 50 puntos base, hasta el 11,6%, impulsando el beneficio operativo ajustado un 3,8%, hasta 29,8 millones de libras esterlinas. El EPS ajustado subió un 8,7%, hasta 5,0 pence.
Las mejoras se produjeron incluso a medida que los costos laborales llegaron al 47,2% de los ingresos, desde el 46,4% del primer semestre de 2025, impulsados por la inflación de los salarios en el Reino Unido y la República de Irlanda. Sin embargo, los costos energéticos retrocedieron al 7,0% de los ingresos, desde el 7,8%, amortiguando el impacto en el margen. La empresa consiguió cobertura para aproximadamente el 90% de las necesidades de gas para todo el año 2026, el 85% de la electricidad y el 70% del diesel. La preparación para 2027 está en curso con un 70% para el gas, el 60% para la electricidad y el 20% para el diesel.
El EBITDA ajustado aumentó un 3,3% hasta 77,9 millones de libras, con una tasa de margen de EBITDA que se amplió en 90 puntos básicos hasta el 30,2%. El retorno sobre el capital empleado se situó en el 16,7%, frente al 15,8% registrado en el H1 de 2025 y el 17,1% correspondientes al ejercicio completo de 2025. La ratio de deuda se mantuvo firmemente controlada en 1,11 veces el EBITDA ajustado, dentro del intervalo objetivo de 1,0x a 1,5x de la compañía.
La deuda neta ascendió a 188,6 millones de libras, frente a los 159,2 millones de libras al cierre de 2025, o a 135,9 millones de libras tras excluir los compromisos derivados de los arrendamientos según IFRS 16. Los gastos de capital ascendieron a 49,1 millones de libras, divididos entre 17,4 millones de libras destinados a activos fijos y software y 31,5 millones de libras para el inventario de alquiler.
En el frente del cliente, la división HORECA renovó un contrato de cinco años con un cliente clave y consiguió nuevos contratos cuyo volumen anualizado supera los 5,0 millones de libras esterlinas. La división Workwear mantuvo una tasa de retención del 94% y su margen operativo ajustado creció en 50 puntos básicos hasta alcanzar el 14,9%.
La dirección ha reafirmado su objetivo de un margen operativo ajustado de al menos el 14,0% para todo el año 2026. En términos históricos, los ingresos del Grupo Johnson Service han aumentado de 271,4 millones de libras en 2021 a 535,4 millones de libras en 2025, mientras que el margen operativo ajustado se ha ampliado del 4,7% al 13,5% durante el mismo período.
La empresa devolvió 118,5 millones de libras a los accionistas a través de recompra desde 2022, con el actual programa de recompra de 55 millones de libras ya completado en un 51 %. También se hizo mención del progreso en materia de sostenibilidad, con una intensidad de emisiones de carbono en los ámbitos de alcance 1 y 2 un 14 % inferior en comparación con una línea de base de 2022, en línea con el objetivo de reducción del 40 % para 2030. La intensidad del agua disminuyó un 20 % en comparación con la misma línea de base, y el 94 % de los residuos se eliminó del vertedero, superando el objetivo del 75 % de la compañía. La empresa mantuvo su calificación de Plata de EcoVadis, situándose en el 6 % superior de su categoría del sector.
Las acciones cerraron a 133,00 GBP, aproximadamente un 22% por debajo de su máximo de 52 semanas de 172,10 USD.
