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Johnson Service Group reporta ganancias del margen en el primer semestre a pesar de la floja rentabilidad orgánica

El proveedor de servicios textiles británico Johnson Service Group registró un margen operativo ajustado del 11,6% en el primer semestre de 2026, y su director general destacó que el crecimiento del trabajo en ropa de protección compensó una disminución orgánica del 0,7% en las ventas.

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Priya Anand · Equities & Earnings Desk · 17 Sept 2026 · 03:06 · 2 min de lectura
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Johnson Service Group reporta ganancias del margen en el primer semestre a pesar de la floja rentabilidad orgánica

Johnson Service Group PLC, un proveedor de servicios textiles del Reino Unido, presentó los resultados intermedios de su primer semestre de 2026 el 8 de septiembre, mostrando una mejora de la rentabilidad, aunque la facturación orgánica decayó.

Los ingresos del grupo ascendieron a 258 millones de libras, un 0,2 % más que en el año anterior, ligeramente por debajo de las previsiones de los analistas de 262 millones de libras. Los ingresos orgánicos disminuyeron un 0,7 %, debido a la debilidad de la división HORECA, que se compensó parcialmente por el crecimiento de Workwear.

"Los ingresos del grupo estuvieron en línea con el año anterior. Si bien observamos un ligero relajamiento en los ingresos orgánicos, hasta un 0,7% negativos, Workwear aumentó un 2,6% con una excelente tasa de retención del 94%", dijo el director ejecutivo Peter Egan.

El beneficio operativo ajustado aumentó un 3,8% hasta 29,8 millones de libras esterlinas, con el margen operativo ajustado que se amplía al 11,6% desde el 11,1% del año anterior. El director financiero, Ryan Govender, destacó la mejora del margen de aproximadamente 50 puntos básicos. El objetivo para todo el año 2026 es un margen operativo de al menos el 14,0%.

La división de ropa de trabajo generó unos ingresos de 74 millones de libras, frente a los 72,1 millones, con un margen operativo ajustado del 14,9%, frente al 14,4%. El margen del EBITDA se mantuvo en el 35,8%.

Los ingresos de la división HORECA descendieron a 184 millones de libras esterlinas, desde 185,4 millones, un descenso orgánico del 2,0%. No obstante, el margen operativo ajustado del segmento mejoró en 60 puntos básicos hasta el 12,7%, y el margen ajustado del EBITDA ascendió al 30,4%, desde el 29,0%. La división cerró nuevos contratos que representaron más de 5 millones de libras en ingresos anualizados, entre ellos la renovación de un contrato de cinco años con un cliente clave.

Los beneficios diluidos ajustados por acción ascendieron un 8,7% a 5,0 peniques. El consejo de administración decretó un dividendo interino de 1,8 peniques por acción, un 12,5% más, con un coeficiente de cobertura de 2,5 veces.

La distribución de capital siguió siendo una prioridad, con 12,7 millones de libras invertidos en repatriaciones de acciones durante el período. El número medio ponderado de acciones cayó a 379,9 millones desde 412,3 millones. Desde 2022, la compañía ha devuelto 118,5 millones de libras a través de repatriaciones, y su vigente programa de 55 millones de libras está completo al 51 %.

Johnson Service Group también completó el refinanciación de su facilidad de crédito renovable de 175 millones de libras esterlinas, asegurando una reducción del margen entre un 1,30% y un 2,30%.

La deuda neta ascendía a 188,6 millones de libras al 30 de junio, lo que representa un apalancamiento de 1,11 veces respecto del EBITDA ajustado, dentro del rango objetivo del grupo de 1,0–1,5. El rendimiento del capital empleado se situó en el 16,7 %, en comparación con el 12,2 % correspondiente al año 2022, pero por debajo del 17,1 % registrado en el ejercicio fiscal 2025.

La eficacia de los costes energéticos continuó mejorando, y los costes energéticos se redujeron hasta llegar al 7,0 % de los ingresos, desde el 7,8 % del año anterior. Para el año fiscal 2026, el 90 % de las necesidades de gas y el 85 % de las necesidades de electricidad están cubiertos, y el 70 % de los costes de gas y el 60 % de los costes de electricidad están asegurados para el año fiscal 2027. Los costes de empleo aumentaron moderadamente hasta el 47,2 % de los ingresos, desde el 46,4 %.

A largo plazo, Johnson Service Group ha aumentado los ingresos de 271,4 millones de libras en 2021 a 535,4 millones de libras, al tiempo que ha ampliado el margen operativo ajustado del 4,7% al 13,5%. El mercado objetivo en Reino Unido e Irlanda en el sector HORECA y ropa de trabajo se sitúa en aproximadamente 2.000 millones de libras, ampliándose a aproximadamente 3.000 millones de libras si se incluye el sector sanitario y los centros de atención.

Las acciones cotizaban a 134,94 dólares el 8 de septiembre, un 1,31% de aumento, aunque la acción sigue estando aproximadamente un 22% por debajo de su máximo de los últimos 52 semanas, de 172,10 dólares.

Este artículo fue producido con asistencia de IA y editado por un periodista de Finance Review Daily.
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Escrito por
Priya Anand
Equities & Earnings Desk

Priya covers listed equities and corporate earnings, reading quarterly results and guidance for what they signal about sector health and forward valuations.

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