Korn Ferry (NYSE : KFY) a publié ses résultats pour le premier trimestre de l'exercice 2027 le 9 septembre 2026, enregistrant un bénéfice par action ajusté de 1,43 $, dépassant les prévisions de Wall Street. Les revenus de frais ont augmenté de 7 % d'une année sur l'autre, atteignant 756 millions de dollars, ce qui constitue le sixième trimestre consécutif de croissance.
L'EBITDA ajusté s'est élevé à 128 millions de dollars, en hausse de 8 millions de dollars, ou 7%, par rapport à l'an précédent, avec une marge stable de 17,0 %. Les activités nouvelles ont enregistré une forte croissance de 12 %, tant sur données clôturées que en valeurs de devises constantes. Les frais actuellement prévus dans le cadre des contrats existants s'élèvent à 1,915 milliard de dollars, en hausse de 14 % d'une année sur l'autre, avec 1,08 milliard de dollars attendus dans les 12 prochains mois.
Sur une base segmentaire, les revenus de la division Recherche ont augmenté de 10 % pour atteindre 308 millions de dollars, ceux de Workforce Solutions de 11 % pour atteindre 189 millions de dollars, tandis que ceux de Talent & Organizational Solutions sont restés stables à 259 millions de dollars.
La performance régionale a été mixte. Les Amériques ont constitué 58 % des revenus consolidés, en hausse de 9 % à 442 millions de dollars, grâce à une expansion des activités de 15,2 % d'un an sur l'autre. L'EBITDA ajusté de la région a atteint 116 millions de dollars, soit une marge de 26,3 %, en hausse de 140 points de base. L'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique ont contribué à 30 % des revenus, en croissance de 4 % à 228 millions de dollars, avec une marge d'EBITDA ajustée de 16,4 %. L'Asie-Pacifique, représentant 12 % des revenus, est en augmentation de 1 % à 87 millions de dollars.
Korn Ferry a finalisé son acquisition d'Alexander Mann Solutions (AMS) le 1er septembre 2026. Le PDG Gary Burnison a indiqué que l'opération augmentera les revenus liés aux honoraires annuels d'environ 650 millions de dollars et permettra à l'entreprise d'atteindre un EBITDA d'environ 140 millions de dollars auprès d'AMS au cours d'un an, avec au moins 40 millions de dollars supplémentaires d'EBITDA attendus plus rapidement. La firme envisage d'unifier AMS sur des plateformes SAP et CRM communes au cours d'une période de huit mois qui s'ouvrira le 1er mai 2027.
Le retour du capital s’est poursuivi, le conseil d’administration ayant approuvé une augmentation du dividende trimestriel de 15 %, à 2,20 $ par action – marquant ainsi la septième augmentation du dividende en six années. Le montant total des fonds investis au cours du trimestre était de 54 millions de dollars, comprenant 30 millions de dollars au titre du dividende, 15 millions de dollars en investissements technologiques et 9 millions de dollars au titre des remboursements de dettes. La société s’est vue recevoir, au terme du trimestre, 690 millions de dollars de liquidités investissables, sur un montant total de 1,051 milliard de dollars en liquidités et valeurs mobilières négociables, moins 361 millions de dollars réservés à des primes et compensations différées.
La guidance anticipée pour le T2 de l'exercice 27 prévoit un revenu de frais compris entre 860 millions de dollars et 878 millions de dollars et un EPS dilué ajusté compris entre 1,30 dollars et 1,40 dollars. Les perspectives incluent uniquement deux mois de contribution de l'AMS, compte tenu de la date de clôture du 1er septembre.
Les actions ont chuté de 1,1 % à 81,14 $ après l'annonce des résultats. Korn Ferry opère sur un marché de 450 milliards de dollars, compte environ 9 000 collaborateurs dans plus de 50 pays et est également le partenaire officiel de consultation en matière de talents et d'organisation des Jeux olympiques de LA28, soutenant près de 5 000 personnes participant aux Jeux.
