Asana (ASAN) a élevé ses prévisions de marge opérationnelle sur l'année à 10 % contre 9,5 % au début de l'année et a augmenté son objectif de revenus des produits d'intelligence artificielle lors d'une présentation au 5e congrès annuel de croissance de Piper Sandler, mardi 15 septembre, invoquant l'accélération de l'adoption de ses offres d'intelligence artificielle.
Les recettes du deuxième trimestre ont augmenté de 10 % par rapport à l'année précédente, et la société a atteint son guide des revenus plus haut que prévu de 2,4 millions de dollars. Aziz Megji, le directeur financier de l'entreprise, a indiqué que près de 1,2 points de pourcentage de croissance ont été transférés du deuxième trimestre au troisième et au quatrième trimestre en raison des changements en matière d'emballage.
Les produits d'IA ont contribué à 25 % du volume net des revenus croissants au cours du trimestre, contre 17 % au T1. L'objectif de contribution d'IA pour l'année entière a été amplifié à 20 %, contre 15 % au départ. Megji indique qu'environ un quart des clients d'Asana ayant un chiffre d'affaires annuel récurrents d'100 000 dollars ou plus ont adopté au moins un produit d'IA. La plateforme propose 30 coéquipiers d'IA prêts à l'emploi parmi ses outils de gestion du travail agentiques et collaboratifs.
La rétention nette s'est améliorée pour le cinquième trimestre consécutif, atteignant 97 % en moyenne. Les clients du segment d'ARR supérieur à 100 000 USD ont enregistré une rétention nette de 98 %, un taux en hausse par rapport à 96 % sur une moyenne de quatre trimestres, tandis que le groupe d'entreprises dont l'ARR est supérieur à 5 000 USD est resté à un taux ou au-dessus de 100 %.
Les revenus engagés par organisation ont progressé à 11 % au deuxième trimestre, contre 7 % au trimestre précédent. La croissance dans les segments haut de gamme a rebondi à deux chiffres pour la première fois en deux ans, depuis la création d'Asana, il y a environ 18 ans, par Dustin Moskovitz.
Megji a souligné Enterprise Work Graph, un produit centralement différenciant, qui fournit le contexte organisationnel requis pour la gouvernance, la mémoire persistante et les environnements multi-joueurs pour les flux de travail alimentés par l'IA. Il a également mentionné un compte TMT qui est passé d'une contraction prévue de 1 million de dollars à une expansion.
La marge de profit brute est restée à 88 %. Asana a également annoncé que plus de 60 % de son personnel s'était déplacé depuis des zones à coûts élevés vers des zones à coûts plus bas au cours de l'année dernière, avec des pôles clés à Varsovie, en Pologne, et à Vancouver, au Canada. Les emplacements à coûts élevés représentent désormais moins de la moitié des employés au total.
Les résultats des douze mois clos le 31 décembre 2027 ont montré une perte de 0,65 $ par action. Les analystes prévoient une rentabilité en 2027 à 0,39 $ par action. Les actions ont augmenté de 38 % au cours des trois mois précédents, mais restaient en chute de 28 % sur l'année.
Environ 25 % de la base de clients d'Asana, y compris les agences et les entreprises de services professionnels, utilisent déjà la plateforme pour la gestion des clients.
