Mader Group Limited (ASX: MAD) erzielte im Geschäftsjahr 26 Einnahmen von 1,001,1 Millionen USD und überschritt zum ersten Mal die schwellenwert von 1 Milliarde USD. Dies entspricht einem Anstieg von 15% gegenüber 872,2 Millionen USD im Vorjahr. Der Nettogewinn nach Steuern stieg um 15 % auf 65,4 Millionen USD, während der Gewinn pro Aktie um 14 % auf 32,18 Cents stieg. Das Unternehmen bewahrte seine Marge für den Nettogewinn nach Steuern bei 6,5 %, unverändert gegenüber dem Geschäftsjahr 25, obwohl es fünf Jahre lang expandiere.
Die liquide Mittelgenerierung wurde gestärkt, der operative Cashflow vor Zinsen und Steuern belief sich auf 85,0 Millionen US-Dollar, eine Umwandlung von 99 % des EBITDA. Der freie Cashflow stieg um 35 % auf 57,5 Millionen US-Dollar, während sich der Konzern von einem Nettoverschuldung von 8,3 Millionen US-Dollar im Geschäftsjahr 25 auf Netto-Cash in Höhe von 35,7 Millionen US-Dollar verschob. Das Gesamtaktivebestand belief sich auf 390,3 Millionen US-Dollar, während der Schuldenanteil auf 122,8 Millionen US-Dollar sank.
Australien war nach wie vor der grössten Segment, mit einem Ertrag von 797,7 Millionen USD, was einer Steigerung von 16% gegenüber 686,2 Millionen USD entspricht. Der Umsatz aus Nebengeschäften stieg um 37%, und die Infrastrukturwartung wuchs um 45%. Der Umsatz in Nordamerika belief sich auf 186,6 Millionen USD, was einem Anstieg von 17% auf konstanten Wechselkursbasis entspricht und von der Rekordzahl von 660 mitarbeitenden und 240 technisch qualifizierten Mitarbeitern im Rahmen des Global Pathways-Programms getragen wurde. Die sechsjährige durchschnittliche jährliche Wachstumsrate des Segments liegt bei etwa 54%. Der Umsatz im Rest der Welt sank auf 16,8 Millionen USD aufgrund der Abwicklung eines grossen Vertrags mit ArcelorMittal.
Die Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter in 10 Ländern und wird durch 2.000 Servicemotoren an 685 Standorten unterstützt. Mader wies auf strukturelle Arbeitskräfte-Mangeln im australischen Bergbausektor hin und schätzte, dass bis 2035 circa 24.500 qualifizierte Arbeitskräfte benötigt werden.
Für das Geschäftsjahr 27 wird eine Umsatzgrenze von mindestens 1,13 Milliarden Dollar, einen Zuwachs von 12,8 %, und ein NPAT von mindestens 72,5 Millionen Dollar, einer Steigerung von 10,9 %, vorgeschlagen. Die Investitionen werden auf bis zu 30 bis 50 Millionen Dollar jährlich erwartet. Als langfristiges Ziel gilt ein jährlicher EPS-Wachstum von rund 15 %.
Die Aktien fielen nach der Präsentation um 4,35 % auf 6,93 US-Dollar und setzten den Rückgang vom 52-Wochen Hoch von 9,63 US-Dollar fort. Die Marktkapitalisierung liegt bei etwa 1,47 Milliarden USD. Die Analystenpreise schwanken zwischen 6,40 und 7,29 US-Dollar. Das Unternehmen verzeichnete einen Piotroski-Score von 9 aus 9 und einen Altman Z-Score von 10,63, was auf eine gute finanzielle Kondition hinweist.
CEO Justin Nuich sagte, dass das Unternehmen seinen ersten fünfjährigen Strategieplan als börsnotiertes Unternehmen erfolgreich abgeschlossen hat, während CFO Paul Hegarty die starke Umwandlung der Liquidität hervorhob. Der geschäftsführende Vorsitzende Luke Mader betonte, dass das Wachstum des Unternehmens von der Belegschaft angetrieben wurde und die Gruppe damit gut auf weitere Expansion in diversifizierten Märkten vorbereitet ist.
