Bank of America anunció que contratará a otros 1.000 aprendices durante los próximos dos años, ampliando un programa de aprendizaje basado en el trabajo remunerado que actualmente incorpora a más de 800 aprendices cada año.
El gigante bancario también dedicó 150 millones de dólares durante cinco años a organizaciones de desarrollo de la fuerza laboral en todo los Estados Unidos, ampliando los casi 40 millones de dólares invertidos a través de alianzas en 2025. En 2025, cerca de 600 organizaciones sin ánimo de lucro y más de 100 universidades y colegios comunitarios formaron parte de su red de alianzas.
Los roles de aprendices abarcarán los sectores del banco de consumo, la tecnología, las operaciones y otras áreas dirigidas al cliente. Los participantes suelen completar aproximadamente 12 meses de aprendizaje remunerado basado en el trabajo que puede dar lugar a credenciales o licencias reconocidas por el sector. Según el banco, los aprendices ganan al menos 50.000 dólares anuales. Aproximadamente el 40 % de las contrataciones de Bank of America no cuentan con un título universitario.
La expansión refuerza los compromisos anteriores que el banco asumió de contratar a 10.000 personas con formación militar y a 8.000 personas de colegios técnicos comunitarios durante un período de cinco años.
"Este es un modo más en el que podemos ayudar a crear una fuerza laboral americana cualificada para el futuro", dijo Brian Moynihan, presidente y CEO del Bank of America, en un comunicado. "Nuestros programas de formación profesional y desarrollo de la fuerza laboral ponen de manifiesto nuestro compromiso continuo de ampliar las oportunidades y ayudar a que las personas talentosas desarrollen las habilidades necesarias para triunfar".
Keith Sonderling, secretario interino del Trabajo, dijo: «Apoyo a Bank of America por invertir en programas de aprendizaje y desarrollo de la fuerza laboral que preparan a los estadounidenses para trabajos de alta cualificación y con altos sueldos, al tiempo que ayudan a los empleadores a crear la fuerza laboral cualificada que necesitan en sus comunidades locales».
