La situation financière du système de retraite suisse s'est nettement améliorée, selon le dernier Vorsorgebarometer publié par Raiffeisen. L'indice a augmenté de 28 points pour atteindre 725 sur 1000, atteignant ainsi son niveau le plus haut depuis le début de l'étude en 2018, lorsqu'il se situait à 587.
Jürg Portmann, co-directeur de l'Institut sur le risque et l'assurance à l'Université appliquée de Zurich (ZHAW), a attribué cette amélioration principalement à des bilans plus solides sur tous les trois piliers, en particulier chez les fonds de pension, aux côtés d'un taux d'épargne national en hausse. « Ces facteurs ont conduit à un éclaircissement notable des conditions économiques des systèmes de pension », a-t-il déclaré lors d'une conférence téléphonique jeudi.
Pour la neuvième fois, la ZHAW a mené l'étude conjointement avec Raiffeisen. L'enquête a été réalisée auprès de 1 011 respondants âgés de 18 à 65 ans. Outre les indicateurs financiers, le baromètre a également capté les évolutions du niveau de connaissances et de confiance du public, le premier ayant augmenté au même rythme que l'amélioration des perspectives.
Cependant, le financement à long terme du premier pilier reste une grande préoccupation : près de 39 % des personnes interrogées pensent que l'AHV (assurance vieillesse et protection survivants de l'État) aura de la difficulté à couvrir ses dépenses à l'avenir.
Entre-temps, la participation au troisième pilier en matière d'épargne privée a atteint un niveau record de 79 %, ce qui représente une nette augmentation par rapport aux années précédentes. M. Portmann a souligné un changement réglementaire instauré au début de 2026, qui autorise des contributions de rattrapage sur les comptes 3a. Bien que 63 % des personnes interrogées soient au courant de cette option, seules 5 % en ont réellement bénéficié, ce qui suggère un potentiel non exploité de façon notable.
Le départ anticipé à la retraite reste une aspiration largement répandue, bien qu'il soit vraisemblablement insatisfait pour bon nombre de personnes. Plus de la moitié des personnes âgées de 51 à 65 ans ont exprimé le désir de quitter le monde du travail avant l'âge légal de retraite, mais près d'un tiers ont douté d'y parvenir.
"Le financement de la retraite anticipée sera encore plus difficile pour les générations à venir à cause du déclin du taux de conversion, de l'augmentation de l'espérance de vie et des évolutions non lineaires des carrières", explique Portmann. Une durée de travail accrue prend donc de l'importance. Environ les deux tiers des répondants indiquent que l'extension de l'activité professionnelle est possible, mais la plupart de ceux-ci la considèrent uniquement à titre occasionnel ou partiel.
