PepsiCo Inc. a notifié ses employés que ses régimes d'assurance maladie ne couvriront plus les médicaments sur ordonnance pour la perte de poids à partir d'octobre, invoquant la hausse rapide des coûts comme principal moteur de ce changement.
Dans un avis publié cette semaine, la société a informé ses employés que Wegovy de Novo Nordisk A/S et Zepbound d'Eli Lilly & Co. figurent parmi les frais les plus croissants dans le cadre des programmes de santé de PepsiCo. Cette décision vise à préserver l'accessibilité et la viabilité des avantages médicaux plus généraux de l'entreprise pour tous les employés, selon le message.
Les employés qui prennent actuellement ces médicaments auront la possibilité de poursuivre le traitement en payant les médicaments de leur poche. Express Scripts Pharmacy Benefit Services, une filiale de Cigna Group, a souligné dans un courriel envoyé aux participants concernés que les voies de disponibilité à des prix abordables pour les médicaments courants destinés à la perte de poids se sont étendues au cours des derniers mois, offrant des alternatives en dehors des plans offerts par l'employeur.
Cette décision reflète un mouvement plus général dans l’ensemble des entreprises américaines, où les sociétés réévaluent la couverture des médicaments contre la perte de poids à des coûts élevés, malgré la demande croissante. La décision de PepsiCo souligne les charges financières que ces traitements entraînent pour les régimes de santé des employeurs, même si de nouvelles thérapies ont le vent en poupe sur le marché.
