El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de beneficios por desempleo aumentó la semana pasada, indicando un mercado laboral que sigue siendo resistente a pesar de los vientos económicos más amplios.
Los reclamos de desempleo iniciales, un proxy para las despidos, aumentaron a 215.000 en la semana que finalizó el 2 de marzo, un aumento de 212.000 en la semana anterior, según informó el Departamento de Trabajo el jueves. La media móvil de cuatro semanas, que suaviza la volatilidad, subió a 216.250 de 215.250.
Los economistas encuestados por Reuters habían esperado que los reclamos totalizaran 218.000. El aumento modesto sugiere que la demanda de trabajadores sigue siendo estable, con los empleadores reacios a despedir a sus empleados a pesar de las condiciones laborales ajustadas.
Los reclamos de desempleo continuos, que siguen a los estadounidenses que ya están recibiendo beneficios, cayeron a 1,86 millones en la semana que finalizó el 24 de febrero, un descenso de 1,89 millones en la semana anterior. La caída apunta a menos desempleados a largo plazo y un posible alivio en la holgura del mercado laboral.
Los datos siguen a los informes recientes que muestran un crecimiento del empleo estable y aumentos moderados de salarios, reforzando la expectativa de que la Reserva Federal mantenga las tasas de interés estables en su próxima reunión de política. Los funcionarios de la Fed han citado la fortaleza del mercado laboral como un factor clave en sus decisiones, equilibrando las preocupaciones por la inflación frente a los riesgos de crecimiento.
Los reclamos de desempleo han permanecido cerca de niveles históricamente bajos este año, desafiando las predicciones de una disminución abrupta en la contratación. Los últimos datos suman evidencia de que el mercado laboral se está enfriando gradualmente en lugar de contraerse abruptamente.
