Nido Education verzeichnete für das erste Halbjahr des Geschäftsjahres 2026 einen Jahresanstieg des Konzernumsatzes um 4 Prozent auf 85,8 Millionen AUD, angetrieben durch eine Steigerung der Servicenerträge um 4 Prozent auf 81,4 Millionen AUD. Das angepasste EBITDA sank jedoch auf 4,3 Millionen AUD, während das angepasste Nettogewinn nach Steuern auf 2,1 Millionen AUD fiel, was auf eine Absenkung der Marge in einem herausfordernden operativen Umfeld zurückzuführen ist.
Die Service-Level-korrigierte EBITDA belief sich auf 10,7 Millionen Australischen Dollar und lag mit einem Anteil von 13 % niedriger als in den Vorjahren. Die Servicekosten stiegen auf 17,7 Millionen Australischen Dollar, die Kosten für die Unterstützungseinrichtungen auf 6,4 Millionen Australischen Dollar. Die Gruppe verzeichnete 434.000 Lernstage zu einem täglichen Vergütungsbetrag von 183 Australischen Dollar mit einer konstanten Lohnzu-Revenue-Ratio von 57 %. Die Umwandlung des operativen Kapitalflusss in Bares betrug 110 %, die Umwandlung des freien Kapitalflusss in Bares 77 %. Die Investitionen während des Berichtszeitraums beliefen sich auf 1,5 Millionen Australischen Dollar.
Die Aktien von Nido Education fielen um 20,59 % auf 0,26 AUD und erweiterten den Rückgang von 0,34 AUD in der vorherigen Sitzung. Die Aktie wurde in den letzten 52 Wochen zwischen 0,23 AUD und 0,73 AUD gehandelt. Die Marktkapitalisierung beträgt 55 Mio. AUD und das P/E-Verhältnis beträgt 16,6. Die Rohmarge des Unternehmens lag bei 93,5 % in den letzten zwölf Monaten, während die Rendite des freien Cashflows auf 20 % belief sich. Der aktuelle Kennwert betrat 0,29 und die Dividendenrendite betrug 27,9 %.
Das Management hat die Kreditfacilität bis Februar 2028 verlängert und die Gesamtkapazität auf 65 Millionen AUD erhöht. Bis zum 30. Juni wurden 47 Millionen AUD aufgeregt, wodurch 18 Millionen AUD an verfügbarem Margin für Zukäufe übrigbleiben. Das Inkubationsdarlehen ist bis spätestens 2029 zurückzuzahlen.
Der Umsatzwachstum wurde durch eine Steigerung der Anmeldequoten um 17% gegenüber dem Vorjahr supported, wobei das Management jedoch warnte, dass das Ziel von 20% jährlicher justierter EBITDA-Wachstum in diesem Jahr aufgrund des Timings der Übernahme und des Widerstands im Sektor wahrscheinlich nicht erreicht werden wird. Der eigene und inkubierte Portfolio expanded seit dem Börsengang im Oktober 2023 um 37% auf 81 Dienste, während die Belegungsquote im Inkubator durchschnittlich 52% betrug, was unterhalb der Zielgrenze von 80% liegt. Die Bindung von Bildungsanbietern verbesserte sich auf 83%, und im August 2026 wurden Gebührsanpassungen im Rahmen des vom Staat finanzierten Worker Retention Grants durchgeführt.
Die Centre-Management-Vereinbarung mit Busy Bees Childcare, die im Oktober 2021 begann, ist beendet. Sektorisiertes Herausforderungen bestehen weiterhin, wobei die Besucherzahlen im Frühkindergarten in den ersten neun Monaten dieses Jahres um 2,8% gesunken sind, was auf eine schwächere Geburtenzahl zurückzuführen ist. Das Angebot von Kindertageseinrichtungen mit stationärem Betreuungsort ist um 2,5% auf 9700 Services gestiegen, wovon 425 Neuöffnungen und 204 Schliessungen zu verzeichnen waren. Der Arbeitsnehmerbindungszuschlag wurde bis Mitte 2028 verlängert.
