Toronto-Dominion Bank a annoncé jeudi un bénéfice par action dilué ajusté du troisième trimestre fiscal de 2,77 $ canadiens, soit 26 % de plus que les 2,20 $ canadiens du même trimestre de l'année précédente, tandis que le revenu total a augmenté de 5 % pour s'établir à 16,92 milliards de dollars canadiens.
Le bénéfice net ajusté de la banque, basée à Toronto, s'est accru à 4,67 milliards de dollars canadiens, contre 3,87 milliards de dollars canadiens, tandis que la provision pour pertes de crédits a diminué à 917 millions de dollars canadiens, contre 1 milliard de dollars canadiens. Le rendement ajusté de l'actif net s'est accru à 16 %, contre 14,4 %, et le rendement ajusté de l'actif tangible ordinaire à 19,1 %, contre 17,2 %.
Le segment des services de banque de détail et commerciale canadien de TD a dégagé un bénéfice net de 2,10 milliards de dollars canadiens, en hausse de 7 % sur l'année, avec un revenu en hausse de 5 % à 5,52 milliards de dollars canadiens. Le bénéfice net ajusté de la banque américaine est monté de 12 % à 1,07 milliard de dollars canadiens, tandis que le rendement sur les capitaux propres a atteint 10,2 %. Le bénéfice net de la gestion du patrimoine et de l’assurance a augmenté de 20 % pour atteindre 841 millions de dollars canadiens, grâce à des actifs records et la hausse des primes d’assurance.
La Banque de gros a enregistré la performance la plus forte, avec un bénéfice net ajusté en hausse de 76 % à 743 millions de dollars canadiens, grâce à une augmentation des revenus et à des provisions de pertes de crédit diminuées, qui ont été partiellement contrebalancées par une augmentation des dépenses non liées aux intérêts.
Les actions de TD étaient en hausse de 1,4 % dans les transactions avant l'ouverture des marchés américains à 06 h 49 ET. Le PDG Raymond Chun a souligné les profonds revenus enregistrés au Canada et dans la banque de détail, ainsi que la croissance du secteur de la banque américaine, qu'il attribue à une exécution rigoureuse et à des investissements stratégiques en matière de technologie et de ressources humaines.
