Fannie Mae, le financeur hypothécaire sponsorisé par le gouvernement, a licencié une douzaine de dirigeants cette semaine dans le cadre d'un effort de restructuration visant à simplifier les opérations grâce à l'adoption de la technologie.
Les départs, qui ont touché des cadres supérieurs dans plusieurs divisions, ont été communiqués à plusieurs dirigeants mercredi. Les retours sur ces mouvements se sont répandus dans l'ensemble de l'industrie d'ici vendredi, selon des sources proches du sujet citées par le Wall Street Journal.
Les entités touchées incluaient les prêts à usage plurisalaires, les crédits d'impôt pour le logement à faible revenu, le secteur financier, les affaires réglementaires et les communications. Cette restructuration reflète une volonté plus large de Fannie Mae de réduire les processus inutiles et d'améliorer l'efficacité, un changement qui a conduit parfois à des réductions de personnel.
L'Agence fédérale de financement de l'habitation, qui supervise Fannie Mae et son homologue Freddie Mac, a souligné le rôle de la technologie dans la facilitation de ces changements. Le directeur de l'Agence, Bill Pulte, a publié sur les médias sociaux que les améliorations technologiques « nous offrent l'opportunité d'éliminer des processus inutiles et, hélas, parfois des personnes ».
Fannie Mae et Freddie Mac jouez un rôle central sur le marché immobilier américain en achetant des prêts hypothécaires aux prêteurs, en les transformant en titres pour les investisseurs et en garantissant les paiements même en cas de défaillance des emprunteurs. Cette structure est le support permettant la disponibilité de prêts hypothécaires à taux fixe de 30 ans, un pilier du financement des logements américains.
