HSBC Holdings PLC ha anunciado la concesión de opciones sobre acciones en virtud de su plan de opciones sobre acciones relacionados con ahorros (R.U.), que otorga 7.867.865 acciones ordinarias a los empleados. El precio de ejercicio se ha fijado en £12,17 por acción, por debajo del precio de mercado de £15,146 en la Bolsa de Valores de Londres en la fecha de concesión, correspondiente al martes 14 de noviembre de 2023.
El plan comprende dos tramos: el primero incluye 6.525.297 acciones con un período de vigencia de tres años, que pueden ejercerse del 1 de noviembre de 2029 al 30 de abril de 2030. El segundo tramo abarca 1.342.568 acciones con un período de vigencia de cinco años, que pueden ejercerse del 3 de noviembre de 2031 al 30 de abril de 2032. Los empleados deberán ejercer sus opciones en un plazo de seis meses a partir de la fecha de vencimiento.
La subvención cumple con las reglas de cotización en la Bolsa de Hong Kong y limita la emisión del 10 % del capital social ordinario de HSBC en la última década, con un total disponible según el plan de 1.109.351.532 acciones. Bajo los límites actuales, permanecen disponibles 1.994.024.719 acciones, y el plan permite un máximo de 4.675.000.000 acciones en total. No se aplican condiciones de rendimiento ni cláusulas de cobro de cantidades a causa de la legislación fiscal del Reino Unido. HSBC no proporcionará asistencia financiera a los beneficiarios.
El anuncio sigue la práctica estándar para la remuneración basada en acciones, lo que refleja el enfoque más amplio de HSBC respecto a los incentivos para los empleados, al tiempo que se cumple con las limitaciones regulatorias y fiscales.
