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Coursera presenta el proyecto Helix, una plataforma de habilidades nativas de IA, tras la fusión de Udemy

El resultado de la fusión de Coursera y Udemy lanzará una plataforma de desarrollo de la fuerza laboral impulsada por la IA, que cuenta con más de 30.000 socios de contenido e instructores, prevista para principios de 2027.

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Lucas Ferreira · Deals & Startups Desk · 17 Sept 2026 · 17:43 · 1 min de lectura
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Coursera presenta el proyecto Helix, una plataforma de habilidades nativas de IA, tras la fusión de Udemy

Coursera, con sede en Mountain View, California (NYSE: COUR), presentó Project Helix, una plataforma nativa de IA diseñada para ayudar a las organizaciones a subsanar las carencias de talento y verificar las capacidades de su plantilla, durante su evento anual FWD para clientes el martes.

Este anuncio sigue a la combinación de Coursera con Udemy en mayo de 2026. Project Helix se basará en un ecosistema combinado de más de 30.000 socios y instructores de contenido globales en Coursera y Udemy, según la compañía.

La plataforma genera itinerarios de aprendizaje adaptativos basados en los objetivos empresariales expresados en lenguaje natural y ofrece experiencias de aprendizaje personalizadas basadas en señales del mercado laboral y datos organizacionales. Consolida el aprendizaje, las acreditaciones y la inteligencia de habilidades en un único sistema, y combina la evaluación continua, la observación práctica y las acreditaciones reconocidas en lo que Coursera denomina un "registro de habilidades portátil" para rastrear las capacidades e informar las decisiones sobre el talento.

En la actualidad, Project Helix está siendo desarrollado por Coursera en colaboración con varios socios y clientes. La empresa espera que esté disponible para los clientes empresariales a partir del primer semestre de 2027. La plataforma complementa el desarrollo de productos en curso mientras que Coursera y Udemy continúan introduciendo nuevas funciones en ambas plataformas actuales.

Greg Hart, director ejecutivo de Coursera, afirmó que la próxima era del aprendizaje empresarial depende de pasar de un contenido aislado a un modelo de aprendizaje conectado que aporte apoyo al desarrollo de habilidades, su aplicación y la obtención de pruebas concretas. Patrick Supanc, director de producto, añadió que Proyecto Helix inaugura un modelo de desarrollo de la fuerza laboral basado en un sistema compuesto de confianza, datos y participación, junto con orientación AI y pruebas verificadas.

Este artículo fue producido con asistencia de IA y editado por un periodista de Finance Review Daily.
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Lucas Ferreira
Deals & Startups Desk

Lucas covers M&A activity and startup funding rounds, tracking deal structures and valuations to explain what a transaction means for the companies and markets involved.

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