AEVIS Victoria SA publicó unos resultados mejores de lo esperado para el primer semestre de 2026, lo que hizo que sus acciones subieran un 4,38% desde los 13,70$ hasta los 14,30$, un nuevo máximo de 52 semanas dentro del rango de 11,50$ a 14,30$.
El valor neto de los activos (NAV) del grupo aumentó hasta los 26,75 francos por acción, un 6,9% más que el año anterior y un 2,3% superior al final de 2025. La dirección subrayó que el descuento de mercado respecto al NAV ahora supera el 50%, el mayor de toda la historia de la empresa.
La deuda neta consolidada ascendió a 846 millones de francos suizos, en su mayor parte vinculada a la financiación hipotecaria de Swiss Hotel Properties (SHP). La ratio deuda‐valor de la unidad inmobiliaria mejoró hasta el 45 % y los gastos de intereses descendieron un 43 % respecto al mismo período del año anterior.
La atención sanitaria siguió siendo el sector de mayor inversión, representando aproximadamente el 60% del capital del grupo. Swiss Medical Network registró un Márgenes EBITDA del 21,6%, frente al 18,6% del año anterior, y la empresa confirmó su objetivo de superar el 23% en el medio plazo, gracias a un crecimiento orgánico anual del 2-3%.
Los servicios ambulatorios obtuvieron beneficios por primera vez, y la Margen EBITDA aumentó del 7,1% al 11,8%. El director financiero, Michel Keusch, señaló que el cambio de una pérdida de EBITDA a un resultado positivo fue un factor clave en la mejora de los resultados.
El segmento de la hospitalidad registró un modesto crecimiento de ingresos del 1 % interanual, a pesar de una menor demanda provenientes de Asia y Oriente Medio, compensada por un mayor volumen de tráfico en Estados Unidos y Europa. Los márgenes del EBITDA se mantuvieron estables, lo que refleja los ajustes internos de los alquileres tras un ciclo de inversiones de ocho años en propiedades como Victoria-Jungfrau.
Swiss Hotel Properties continuó generando altos rendimientos, con marcos de EBITDA del 90-91 %, lo que respalda la rentabilidad de la unidad y la reducción de la deuda global y la generación de caja.
Viva, el modelo de atención integrada, registró una mejora del 16% en los costes durante su segundo año. La empresa tiene como objetivo llegar a 10 000 miembros hasta finales de 2026 o a principios de 2027, y tiene previsto lanzar un cuarto centro regional en Berna, con trabajos exploratorios en el canton de Ticino.
El CEO, Fabrice Zumbrunnen, elogió las mejoras en los costes y la posición en el mercado, describiendo el rendimiento de Viva como «el mejor de la categoría» y destacando el modelo de capítulación del grupo como una ventaja competitiva.
Durante los últimos 15 años, el precio de las acciones de AEVIS Victoria ha generado un rendimiento anual medio superior al 10%, superando el rendimiento del Índice de rendimiento suizo del 8 % durante el mismo periodo.
