Les demandes de perte d'emploi américaines hebdomadaires ont augmenté de 2 000 à 206 000 au cours de la période terminée le 29 août, selon des données publiées jeudi par le département du Travail. Cette hausse, qui a ramené les demandes à l'extrémité supérieure de la fourchette de cette année, entre 189 000 et 230 000, a légèrement dépassé la prévision moyenne des économistes, qui était de 205 000.
Le marché du travail continue de témoigner de signes de stabilité, malgré une faible progression du nombre de demandes d'indemnités de chômage. Les économistes décrivent les conditions comme étant caractérisées par « une augmentation lente de l'embauche et une lente réduction des effectifs », ce qui reflète une approche prudente des ajustements des effectifs par les employeurs. Dans le dernier rapport Beige Book de la Réserve fédérale, publié mercredi, on note que l'emploi a augmenté « très légèrement » en août, avec une forte demande de main-d'œuvre dans les secteurs de la fabrication, de la construction et du service, alors que le commerce de détail et l'hôtellerie ont fait état d'une demande de travail plus faible.
En ce qui concerne les embauches, les entreprises ont annoncé des projets d'augmenter leur effectif de 37 % au cours des huit premiers mois de 2026 par rapport à la même période de l'année précédente, selon la firme de réorientation professionnelle Challenger, Gray & Christmas. Cependant, les licenciements prévus ont bondi de 58 % au mois d'août seul, portant le nombre de postes libérés à 52 881. Les licenciements cumulés restent en baisse de 41 % par rapport à l'année précédente, ce qui indique un marché du travail volatil mais structurellement serré, dans lequel les postes vacants ne sont pas rapidement comblés malgré les intentions de recrutement élevées.
Ces signaux contradictoires soulignent l'évaluation en cours par la Réserve fédérale de la résilience du marché du travail dans le cadre de l'évaluation des décisions de politique future.
