Les offres d'emploi aux États-Unis ont augmenté en juillet, inversant une forte révision à la baisse enregistrée en juin, selon les données du département du Travail publiées mardi. Le Bureau of Labor Statistics a indiqué que les offres totales d'emploi étaient en hausse de 89 000, soit 7,271 millions au dernier jour de juillet, contre 7,182 millions révisés en juin.
Le chiffre de juin a été revu, par rapport à une estimation initiale de 7,359 millions, en raison d'un ajustement à la baisse de 177 000. Les économistes interrogés par Reuters s'attendaient à 7,300 millions d'emplois vacants pour juillet. Le secteur manufacturier a contribué à la majeure partie de la hausse, avec 79 000 postes non pourvus, presque tous dans les biens durables. Le secteur des services professionnels et d'affaires a déclaré 65 000 emplois vacants.
Le taux de réponse au sondage sur les postes disponibles et la rotation du personnel (JOLTS) est resté faible, à un peu plus de 30 %, contre environ 58 % avant la pandémie de la COVID-19. Ces données interviennent alors que la Réserve fédérale maintient son taux d'intérêt de référence dans une fourchette de 3,50 % à 3,75 %. Les marchés financiers attribuent une probabilité de 66 % à une hausse de 25 points de base de taux lors de la réunion du 15 et 16 septembre de la Fed, selon l'outil FedWatch de CME Group.
Le président de la Fed, Kevin Warsh, a déclaré vendredi qu'il serait nécessaire que la banque centrale prenne de nouvelles mesures si les responsables ne parviennent pas à convaincre d'un mouvement durable de l'inflation vers la cible de 2 %.
