La coréenne SK Hynix a déclaré lundi avoir conclu un accord préliminaire avec les syndicats pour verser 60 % des primes des employés sous forme d'actions de l'entreprise, le reste étant payé en espèces.
Selon cet arrangement, soumis à l'approbation de la direction, les salariés recevraient des actions représentant 40 % de leur bonus total en 2027. Les 20 % restants de l'indemnisation liée aux actions seraient répartis entre 2028 et 2029. La composante en espèces, inchangée à 40 % du bonus d'épargne, serait distribuée en 2027.
Les salariés conserveraient des droits non restreints pour vendre lesactions qu'ils reçoivent dans le cadre de ce plan. Ce fabricant sud-coréen de puces, un important fournisseur de puces mémoire à de grandes entreprises technologiques, n'a pas communiqué la valeur totale du fonds de bonus ni le nombre d'employés concernés.
