PepsiCo Inc. eliminará la cobertura de medicamentos recetados para la pérdida de peso de sus planes de salud para empleados a partir del 1 de octubre, alegando que el rápido aumento de los costes asociados es el principal motor de la decisión.
La compañía notificó a los empleados afectados a través de comunicaciones internas revisadas por Bloomberg News, afirmando que los medicamentos recetados para perder peso se han convertido en una de las categorías de costes de mayor crecimiento en sus planes de asistencia sanitaria. PepsiCo describió esta decisión como necesaria para mantener un programa de asistencia sanitaria sostenible y asequible para todos los empleados.
La decisión afecta la cobertura de medicamentos como Wegovy y Zepbound, producidos, respectivamente, por Novo Nordisk A/S y Eli Lilly & Co. Express Scripts Pharmacy Benefit Services, una unidad de Cigna Group, confirmó el cambio en una comunicación separada a los empleados, señalando que los nuevos caminos de asequibilidad con pagos en efectivo proporcionan ahora opciones alternativas para quienes deseen continuar con sus tratamientos fuera de los planes de la compañía.
PepsiCo no divulgó el impacto estimado del coste anual de esta decisión ni el número de empleados que actualmente utilizan estos medicamentos en sus planes de salud. La compañía tampoco respondió a las peticiones de comentarios sobre posibles ajustes futuros de su estructura de beneficios de atención médica.
