Raiffeisen Schweiz kündigte eine Umstrukturierungen der Führungspositionen sowie Halbjahresergebnisse und Kostensenkungsmassnahmen an, um die Kundenorientierung und die Ausführungsfähigkeit zu stärken. Die Umstrukturierung, die ab 1. Oktober 2026 in Kraft tritt, konzentriert die Geschäftsfunktionen in sechs Abteilungen: Privatkunden, Geschäftskunden & Handelsgeschäft, Produkte & Lösungen, Finanz- und Bankdienstleistungen, IT sowie Risiko & Compliance.
Die beiden Kundenvertriebsbereiche Retail Clients und Corporate Clients & Trading werden von neuen Vertretern geleitet. Philipp Ackermann, seit September 2025 interimistisch Leiter der Abteilung Corporate Clients, Treasury & Markets, wird die Verantwortung für Corporate Clients & Trading übernehmen. Ackermann ist seit 2015 Mitarbeiter von Raiffeisen und war zuvor Leiter der Abteilung Treasury. Mit seiner Erfahrung von 40 Jahren im Bereich Treasury, Trading und Finanzen verfügt er über ein umfangreiches Fachwissen. Zu seinen Vorverpflichtungen zählen unter anderem Positionen bei Coutts Bank, Clariden Leu und UBS.
Patrick Lehner, Partner der Boston Consulting Group seit November 2023, wird ab dem 1. November 2026 die Abteilung für Kunden in der Einzelhandelsbranche leiten. Zuvor hatte Lehner Führungspositionen bei Credit Suisse und UBS inne.
Als Teil der Veränderungen werden zwei leitende Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausziehen. Roland Altwegg, der seit 2007 bei Raiffeisen tätig ist, und Helen Fricker, die seit 2011 die einzige weibliche Mitglied des Vorstands der Bank ist, verlassen das Unternehmen im September 2025.
Gabriel Brenna, CEO von Raiffeisen, erklärte, dass die Ernennung die operative Leistung stärken und die Ziele in den Bereichen Wachstum und Innovation unterstützen werde, sodass die Bank noch besser auf neue Möglichkeiten reagieren und Kunden und Raiffeisen-Banken besser bedienen kann.
