Hays plc (LSE:HAS) vermelde einen Anstieg des operativen Ergebnisses vor Sonderposten um 3 % auf 48,6 Millionen £ für das am 30. Juni 2026 beendete Geschäftsjahr, da 50 Millionen £ an jährlichen strukturellen Kostenersparnissen einen Rückgang des nettoergebnisses um 8 % auf 905,5 Millionen £ kompensierten.
Die Londoner Rekrutierungsfirma führte die Kostenreduktion auf Effizienzprogramme, operative Umstrukturierungen und die Konsolidierung des Immobilienbestandes, einschließlich der Schließung von 74 Büros weltweit, zurück. Der Chief Executive Mark Dearnley bezeichnete die Strategie "Momentum" als "in erster Linie eine Wachstumsstrategie", trotz des Nachlasses der Provisionen.
Die dauerhaften Anstellungsgebühren sanken um 12% im Vergleich zum Vorjahreszeitraum, was durch einen Rückgang des Volumens um 14% begünstigt wurde, obwohl die durchschnittlichen Gebühren um 2% stiegen. Die temporären und Auftragsgebühren sanken um 5%. Der Umrechnungskurs verbesserte sich auf 5,4% von 4,7%, bleibt jedoch unter dem Ziel von 25%. Die Gewinne pro Aktie vor außergewöhnlichen Sachverhalten wurden um 8% auf 1,21 Pfund reduziert.
Die regionale Performance variierte, wobei die Netto-Provisionen in Deutschland um 9 % und der operative Gewinn um 24 % auf 41,2 Millionen £ gesunken waren. Das Segment Großbritannien & Irland erzielte erstmals ein operatives Gewinn von 4,0 Millionen £ im Vergleich zu einem Verlust von 5,8 Millionen £ im Vorjahr, während Australien & Neuseeland einen Anstieg des operativen Gewinns um 130 % auf 8,5 Millionen £ verzeichnete. Das Segment Rest des Unternehmens wies einen operativen Verlust von 5,1 Millionen £ auf.
Hays erzielte einen operativen Cashflow von 92 Millionen Pfund, mit einem Cash Conversion Rate von 189 % und einem freien Cashflow von 22 Millionen Pfund. Das Unternehmen verfügte nach außergewöhnlichen Kosten in Höhe von 89,6 Millionen Pfund, darunter 71,7 Millionen Pfund für Restrukturierungen und Immobilienkonsolidierungen, über ein netto Cash-Position von 20,1 Millionen Pfund. Eine endgültige Dividende von 0,29 Pfund je Aktie wurde festgesetzt, unverändert zum Vorjahr, wodurch die Gesamtdividenden für das Gesamtjahr auf 0,44 Pfund je Aktie beliefen.
In den kommenden Jahren erwartet Hays weitere strukturelle Kosteneinsparungen in Höhe von etwa 50 Millionen Pfund jährlich im Geschäftsjahr 27, zusammen mit netto Finanzkosten von etwa 12 Millionen Pfund und Kapitalsuchungen in Höhe von 30 bis 35 Millionen Pfund. Zu den mittelfristigen Zielen des Unternehmens gehören die stetige Steigerung der netto Provisionen auf über ein Milliarde Pfund, eine Erhöhung der Konversionsrate auf über 25 % sowie eine Erhöhung der Produktivität der netto Provisionen der Berater um mehr als 50 %.
