Der US-Broker Charles Schwab plant, sein global operierendes Fähigkeitszentrum in Hyderabad bis Ende 2027 auf 2.000 Mitarbeiter auszuweiten. Die Rekrutierung soll in Phasen erfolgen, wobei den ersten 500 Stellen im ersten Jahr eingeräumt wird.
Das am 19. August 2026 eröffnete Zentrum bietet Technologieforschung, Ingenieursdienstleistungen und operative Unterstützung für Schwabs US-Unternehmensaktivitäten und bringt einige Technologiefunktionen, die derzeit in Indien extern ausgeführt werden, in die eigenen Reihen. Die Einrichtung befindet sich in der Hauptstadt von Telangana, Hyderabad.
Indien bleibt das größte globale Zentrumbasis für Fähigkeiten, wobei mehr als 2.100 Zentren mit rund 2,36 Millionen Menschen beschäftigt sind und einen Umsatz von fast 100 Millionen US-Dollar erwirtschaften, wie aus einem 2026 veröffentlichten Bericht der Nasscom-Zinnov hervorgeht. Finanzunternehmen wie JPMorgan Chase, Wells Fargo, Barclays und American Express stellen einen Viertel der Arbeitskräfte im GCC des Landes.
Allein in Telangana beherbergt das Land über 475 globale Zentren und wird in den nächsten zwölf Monaten noch weitere 100 hinzufügen, sagte der staatliche IT-Minister Sridhar Babu am Mittwoch. Die Expansion erfolgt, da Unternehmen künstliche Intelligenz einsetzen, um die Effizienz von Software und F&E zu verbessern. Dies führte in einigen Branchen zu vorsichtigen Beschäftigungssteigerungen.
Standard Chartered hat angemerkt, dass die Stellen in ihren indischen Back-Office-Zentren von Restrukturierungen betroffen sein könnten, während Wells Fargo festgestellt hat, dass KI am Ende Teile der Belegschaft reduzieren könnte. Analysten vermuten, dass neue Unternehmen trotz der allgemeineren Vorsicht der Branche weiterhin Teams von Grund auf aufbauen könnten.
