Asset Vision Ltd. verzeichnete in der zweiten Hälfte des Geschäftsjahres 2026 ein starkes Wachstum: Die jährliche wiederkehrende Umsatzentwicklung stieg von Jahr zu Jahr um 46 % auf 6,45 Mio. AUD. Die Nettoabrechnungssicherheit verbesserte sich auf 110 %, gegenüber 99 % Mitte des Geschäftsjahres, während das EBITDA ungefähr auf 660.000 AUD stabil blieb.
Der in Melbourne ansässige Softwareanbieter verfügte zum letzten Berichtzeitpunkt über einen Barbestand von 3,5 Millionen australischen Dollar, was einen Anstieg von 2,35 Millionen australischen Dollar zum Ende des Geschäftsjahres 2026 darstellt. Die Lizenzbruttomargen lagen bei 73 %, während die gesamte Bruttogewinnmarge in den vergangenen 12 Monaten bei 12,81 % lag. Der Umsatzwachstum im zurückliegenden Zeitraum betrug 22 % gegenüber dem Vorjahr, unterstützt von einem Rule of 40-Wert von 55.
Die Kundenkonzentration moderierte sich, da der grösste Kunde nun 35 % der Umsätze repräsentierte, gegenüber 50 % vorher. Die Managementleitung strebt binnen 12 bis 18 Monaten auf ein Stellenwert im einstelligen Bereich zu. Der Umsatz im Bereich KI machte 4 % der Gesamtumsätze aus und wird als profitabel bezeichnet. Die gesamte Umsatz-Pipeline des Unternehmens umfasst 8 Millionen AUD, wozu 4 Millionen AUD an BANT-qualifizierten Gelegenheiten gehören.
Der Aktienkurs von Asset Vision endete die jüngste Handelsrunde unverändert bei 0,047 AUD, nahe dem oberen Ende seines 52-Wochen-Bereichs zwischen 0,02 AUD und 0,049 AUD. Die Marktkapitalisierung belief sich auf 25,3 Mio. AUD, wobei das Unternehmen trotz der Nichteinnahme von Gewinnen in den letzten 12 Monaten mehr liquide Mittel als Schulden gemeldet hat.
Das Unternehmen organisierte seine Vertikalbereiche in Kernbereiche und neue Segmente, wobei die Bereiche Verkehr und Kommunen und Gesellschaften weiter aufgestockt wurden, und nun 10 weitere Räte in vier Bundesstaaten umfasst. Das Unternehmen arbeitet jetzt mit vier von Australiens sechs grossen Staatsregierungen zusammen und betreut 20 Kundensekretariate von insgesamt etwa 500 möglichen Zielkunden. Die Mitarbeiterbindung lag in den letzten drei Jahren bei 100 %, wobei eine geplante Anstellung in den Bereichen Kundenbetreuung und Lieferungen in einem Zeitraum von acht Wochen vorgesehen ist.
Co-CEO Lucas unterstrich die 46 % jährliche Umsatzsteigerung und verwies auf einen ausgewogenen Beitrag von neuen Kunden, bestehenden Kundenwachstums und dem Wachstum in verschiedenen Branchen. Co-CEO Damian Smith betonte die Mission des Unternehmens, die Asset-Verwaltung durch eine kollaborative Plattform zu vereinfachen und positionierte es damit in den Verfahren zur Beschaffung von staatlichen Unternehmen neben globalen Marktführern wie SAP, IBM, ServiceNow und Hexagon.
