Starbucks Corp. a supprimé 104 emplois jeudi, dans le cadre de son programme de restructuration, dont certains postes au sein de l'équipe chargée du design et de la construction des magasins. Ces coupes font suite au déménagement de son siège social à Nashville, où environ 120 employés n'ont pas choisi de suivre la maison et ont ensuite été séparés.
L'entreprise s'attend à ce que son nouveau bureau de Nashville emploie à terme environ 2 000 travailleurs. Depuis l'année dernière, Starbucks a réduit son effectif d'enseignes de plus de 2 300 personnes dans le cadre d'une politique plus générale de rationalisation des opérations et de réduction des coûts de 2 milliards de dollars sur deux ans, dans le cadre du mandat du directeur général Brian Niccol.
Cette restructuration a entraîné des réductions de personnel aux États-Unis et à l'international, avec les régulateurs de l'État de Washington cités dans le rapport de Bloomberg. Cette initiative a été annoncée pour la première fois en mai, parallèlement aux objectifs de réduction des coûts de l'entreprise.
