James Cropper PLC (AIM : CRPR) a annoncé mardi avoir accordé des options d'achat à ses cadres dans le cadre de son Plan d'incitation à long terme pour 2023, en attribuant des options sur 175 305 actions ordinaires à quatre cadres supérieurs.
Les awards ont été décernés au chef de la direction David Stirling (121 181 options), au directeur financier et des opérations Andrew Goody (21 900), au directeur général des produits de papeterie et d'emballage Paul Barber (21 425) et au conseiller juridique général Matt Ratcliffe (10 799). Toutes les options ont été évaluées à 445 pence par action, sur la base de la moyenne de la clôture des 10 jours précédant le 25 août 2026, et ont été octroyées sans contrepartie.
Les options deviennent excercables à compter du 26 août 2029, troisième anniversaire de la date de l'octroi, jusqu'au 25 août 2036, après quoi elles expireront. L'attribution est subordonnée à la réalisation des objectifs de performance sur les années financières 2026/27, 2027/28 et 2028/29, les primes étant pondérées de manière égale entre la croissance de l'EBITDA ajusté et le rendement total des actionnaires (TSR).
En ce qui concerne l’EBITDA ajusté, l objectif minimum est de 11,9 millions de livres sterling au cours de l année fiscale 2028/2029, ce qui correspond à un taux de croissance annuel composé de 10 % et un taux de rachat de 20 %. L objectif maximal est de 15,8 millions de livres sterling, soit un taux de croissance annuelle composé de 21,1 %, ce qui correspond à une absorption complète des parts dans le cadre du rachat. Les objectifs TSR vont d un minimum de 77,3 % à un maximum de 148,9 %.
Le comité de rémunération se réserve le pouvoir de modifier les attributions afin d'empêcher des résultats mécaniques ou des gains inopportuns. James Cropper a souligné que les cibles dépendent de chaque plan et ne sont pas des prévisions, et que la dilution résultant des émissions d'actions dans le cadre de tous les plans ne devrait pas dépasser 10 % sur une période de 10 ans.
