Alcidion Group a enregistré une augmentation de 27 % d’année en année de son revenu total à 51,6 millions USD pour l’exercice clos le 30 juin 2026, grâce à des contrats importants avec le National Health Service (NHS) du Royaume-Uni et à l’acquisition des produits de Fluxtion de Kyra.
Les activités britanniques de l'entreprise, qui représentaient 63 % du total des recettes, ont augmenté de 27 % sur un an, tandis que les recettes en Australie et en Nouvelle-Zélande (ANZ), qui représentaient 37 % du total, ont augmenté de 26 %. Les recettes récurrentes ont augmenté de 21 % pour atteindre 31,9 millions de dollars, les recettes d'implémentation et de services ont bondi de 56 % pour atteindre 9,9 millions de dollars, et les recettes liées aux licences de capital ont augmenté de 17 % pour atteindre 9,8 millions de dollars.
L'EBITDA sous-jacent a progressé de 34 % pour s'établir à 6,8 millions de dollars, tandis que l'EBITDA déclaré a augmenté de 28 % à 6,2 millions de dollars. Le résultat net après impôt a progressé de 38 % pour s'établir à 2,3 millions de dollars, marquant ainsi la deuxième année consécutive de profitabilité suivant le premier profit réalisé au cours de l'exercice fiscal 2025. Le flux de trésorerie opérationnel s'est élevé à 6,8 millions de dollars, ce qui représente un taux de conversion de 100 % de l'EBITDA sous-jacent, et l'entreprise a terminé l'exercice fiscal avec 20,6 millions de dollars de trésorerie et aucun dû.
L'acquisition des produits de la marque Kyra, conclue le 29 juin 2026, a apporté 33 clients – 31 nouveaux net – représentant 3,6 millions de dollars de revenus annuels récurrents (ARR) et une estimation de 1,1 million de dollars d'EBITDA pour l'exercice 26. L'accord impliquait un multiple d'EBITDA initial d'environ 2,7 fois, avec plus de 90 % des recettes acquises affichant un caractère récurent. L'ARR s'établissait à 38,3 millions de dollars au 30 juin 2026, soit une augmentation de 34 % d'un an sur l'autre.
La valeur totale des contrats (TCV) signés au cours de l'exercice 26 a atteint un record de 78,5 millions de dollars, dont 79 % (62,2 millions de dollars) représentent des ventes de nouveaux contrats. Au cours des deux dernières années, Alcidion a obtenu plus de 140 millions de dollars en TCV nouveaux et renouvelés. Le revenu lié aux contrats conclus et aux renouvellements pour l'exercice 27 devrait s'élever à 44,9 millions de dollars, soit une hausse de 32 % par rapport à la situation initiale de l'exercice 26, comprenant 38,3 millions de dollars en ARR et 6,6 millions de dollars en revenus liés aux intégrations.
Les principaux contrats concernent un accord de sept ans d’une valeur de 35 millions de dollars relatif au dossier électronique du patient (EPR) avec University Hospitals Sussex NHS, signé en mai 2026, et un contrat de cinq ans avec Gold Coast Health pour la surveillance à distance des patients, sécurisé en mars 2026. La relation de l’entreprise avec North Cumbria NHS Trust dépasse désormais 50 millions de dollars sur dix ans, suite à plusieurs extensions. Le contrat de Leidos Australia avec l’Armée de la défense australienne, prolongé en novembre 2025, se prolonge jusqu’en juin 2028 avec des options jusqu’en 2036, ce qui porte les ARR à près de 6,0 millions de dollars.
Alcidion sert plus de 100 clients du secteur de la santé à l'échelle mondiale, gère plus de 50 000 lits et soutient plus de 130 000 utilisateurs actifs. L'entreprise a enregistré plus de 1 milliard d'observations électroniques au point de soins et généré plus de 25 millions d'alertes concernant la détérioration d'un patient au cours de l'exercice fiscal 26. Une validation indépendante a relevé une réduction de 12% de la durée du séjour, ce qui a contribué à un impact annuel estimé à plus d'un milliard de dollars sur l'économie mondiale du secteur de la santé.
La PDG Kate Quirke a décrit l'exercice 26 comme « une année décisive » marquée par les meilleures performances financières à ce jour, en parallèle de la croissance des clients et de l'acquisition de Kyra. Le directeur financier Matt Gepp a souligné le bilan le plus sain de l'entreprise, offrant de la flexibilité pour les opportunités de croissance à venir.
