العمال في المملكة المتحدة حصلوا على زيادات في الأجر بلغت 3.2% خلال الثلاثة أشهر حتى نهاية يوليو، وهو أدنى مستوى في 10 أشهر، وفقا للبيانات المقدمة من شركة استشارات الموارد البشرية "بريتاين".
Detaljer: Nedgangen fra 3,3% i den foregående rolling kvartal reflekterer en bredere trend med forsiktig lønsdannelse, med 71% av avtalene i området 2% til 3,99%. Den vanligste lønsum var 3%, 35% av avtalene var lavere enn i samme periode året før for samme ansatte, 35% var på samme nivå, og 30% var høyere.
Brightmine’s analyse, baserade på 36 löneökningar som gäller cirka 762,000 brittiska anställda, offentliggjordes på onsdag och följer officiella data som indikerar en liten svagning på arbetsmarknaden under andra kvartalet. Resultaten tyder på att arbetsgivarna prioriterar kostnadsstyrning i en ekonomisk osäker tid.
Sheila Attwood, HR insights and data lead at Brightmine, noted that the shift toward lower awards signals growing caution. “The fact that more than a third of matched pay awards are now lower than last year does suggest that some employers are becoming more cautious,” she said.
Podatki pokrývají platné dohody realizované od 1. května do 31. července a byly publikovány 18. srpna 2026.
