Raiffeisen Schweiz reducirá su plantilla laboral en hasta 180 puestos como parte de una iniciativa de reducción de costes que tiene como objetivo conseguir una reducción de 60 millones de francos suizos en los gastos de personal y de operaciones para 2027.
El banco cooperativo, que actualmente emplea a alrededor de 13.000 empleados, prevé alcanzar la mayor parte de las reducciones mediante la disminución natural del personal, la eliminación de puestos vacantes, recortes en el trabajo externo y jubilaciones anticipadas. La reestructuración también incluye una reorganización en seis departamentos, entre ellos dos unidades dedicadas al cliente: Banca minorista y Clientes empresariales y operaciones, junto con una recién creada división de productos y soluciones.
Los cambios de liderazgo se producen junto con la reestructuración. Philipp Ackermann dirigirá el departamento de Clientes Corporativos y Operaciones, mientras que Patrick Lehner se encargará de Banca Minorista. Dos miembros del comité ejecutivo, Roland Altwegg y Helen Fricker, dejarán el banco en septiembre como parte de la reorganización. El banco también está buscando un nuevo responsable para el departamento de Productos y Soluciones.
