Regis Healthcare Ltd verzeichnete für das半jährigere Ende am 31. Dezember 2025 einen Anstieg der Servicerlöse von 16 % auf 1,35 Milliarden AUD, getrieben durch Übernahmen und Preisakionen.
Der Gewinn vor Zinsen, Steuern, Abschreibungen und Wertberichtigungen belief sich auf 138 Millionen AUD, was einem Wachstum von 10 % entspricht, während der Gewinn nach Steuern um 4 % auf 55 Millionen AUD stieg. Der nach geltendem Recht zu buchstöndende Gewinn nach Steuern wuchs um 16 % auf 55,7 Millionen AUD. Der operative Nettokassavorkauf belief sich auf 336 Millionen AUD und stieg damit um 10 %. Dies wurde durch einen Anstieg der netto erhaltenen Barcash-Flusswerte um 28 % auf 250 Millionen AUD unterstützt. Das Unternehmen verfügte zum Ende des Perioden über eine Nettokassensituation von 174 Millionen AUD.
Regis hat eine endgültige Dividende von 0,094 AUD pro Aktie beschlossen, vollständig frankiert, was die dritte aufeinanderfolgende jährliche Steigerung darstellt. Die Dividendenrendite beträgt 3,97%. Die Einnahmen pro belegten Bett-Tag stiegen um 7% auf 462 AUD, während die Personalausgaben pro belegten Bett-Tag um 8% auf 341 AUD stiegen. Die Gesamtpersonalkosten stiegen um 19% auf knapp 1 Mrd. AUD, was hauptsächlich auf höhere Löhne und Agenturpersonalausgaben zurückzuführen ist.
Die Übernahme von Rockpool und OC Health contributed etwa 97 Millionen AUD zum Umsatzwachstum und stellte dabei die Hälfte des gesamten Umsatzzuwachs aus. Die Transaktionen brachten 830 Betten mit und führten seit der Übernahme zu einem RAD-Überschuss von 65 Millionen AUD. Die einmaligen Kosten im Zusammenhang mit den Transaktionen beliefen sich auf 13,7 Millionen AUD, wozu 10 Millionen AUD für Stempelzölle zählten. Die Investitionen erhöhten sich auf 143 Millionen AUD, während andere Einnahmen um 44 % auf 189 Millionen AUD stiegen, angetrieben durch einen Gewinn von 25 Millionen AUD aus dem Verkauf von Häusern in Ayr und Home Hill.
Die Belegungsraten verbesserten sich, wobei die Vollbelegung der Häuser auf 96 % und die durchschnittliche Belegung bei 95,8 % stieg, und das entspricht einem Anstieg von 95,1 % in der Vorperiode. Die Gesamtlaufzeit der belegten Betten stieg um 8 % auf 2,85 Millionen Tage, unterstützt durch einen Anstieg der durchschnittlichen verfügbaren Betten um 8 % auf 8.142. Die Arbeitsstunden der Agentur beliefen sich auf 0,7 % der gesamten bearbeiteten Stunden, und das entspricht einem Rückgang von 6 % im Vergleich zum Post-COVID Spitzenspiegel. Die Mitarbeiterfluktuation fiel auf 18 %.
Zurückblickend erwartet Regis für das Geschäftsjahr 2027 Investitionsausgaben von mehr als 150 Millionen australischen Dollar, wobei die Erwerbe von Grundstücken nicht berücksichtigt sind. Der Schwerpunkt liegt auf Bauprojekten. Drei bis vier neue Projekte, etwa Toowong, Carlingford und Coburg, sollen im nächsten Jahr fertiggestellt werden, während das Projekt Belrose verschoben wurde. Die Personalkosten werden voraussichtlich bei 78 % der Umsätze liegen, vorausgesetzt, die Finanzierung durch AN-ACC bleibt stabil.
Andrew Kinkade, Geschäftsführer und CEO, bemerkte, dass das Unternehmen die Preise für 70% der Zimmer um durchschnittlich 10% erhöht hat, was zukünftigen Wachstum der Gewinne unterstützen soll. Er hob die laufenden Kostenreduktionsmaßnahmen und die Möglichkeiten hervor, Daten und künstliche Intelligenz zu nutzen, da das Unternehmen weiter wächst. CFO Rick Rostolis betonte eine verbesserte Personalplanung und eine geringere Mitarbeiterturnover als wichtige Faktoren für die operative Effizienz.
Regis Healthcare handelt mit einem Kurs-Gewinn-Verhältnis von 25,6 und einem PEG-Verhältnis von 0,66 sowie einem Piotroski-Score von 8. Die Aktie schloss mit 6,76 AUD, was einem Tagesanstieg von 5,79 % entspricht. Der 52-Wochen-Spanne liegt zwischen 5,62 AUD und 9,40 AUD.
