Deloitte will 21,5 Millionen Dollar bezahlen, um eine Untersuchung des US-Justizministeriums zu seinen Geschlechter-, Chancen- und Inklusionspraktiken abzuwickeln, teilte das Unternehmen am Dienstag mit. Die Einigung wurde gemeinsam mit einer Whistleblower-Klage gemäss dem False Claims Act bekannt gegeben und folgt Anschuldigungen, wonach Deloitte in monatlichen Berichten für Geschäftseinheiten demographische Ziele verfolgt hat und die Bewertungen von Partnern an Zielen für die Zusammensetzung des Personals knüpft.
Die Untersuchung des Justizministeriums drehte sich um die Frage, ob die DEI-Initiativen von Deloitte, einschliesslich der Bemühungen, die Repräsentation schwarzer und hispanischer Mitarbeiter zu verbessern, die Beförderungsentscheidungen beeinflussten. Die Vergleichsvereinbarung stellt keine Haftungszusage dar, wie Deloitte betont. Die Firma teilte mit, dass sie froh sei, die Angelegenheit zu klären, um die Kosten und Ablenkungen eines längeren Gerichtsverfahrens zu vermeiden.
Gelangt gemäss dem False Claims Act, reichte die American Alliance for Equal Rights – geführt von Edward Blum, einem Gegner von affirmative action – Klage ein, die die Untersuchung der Regierung auslöste. Die Gruppe wird 4,3 Millionen Dollar des Gesamtsettlements als Whistleblower-Anteil erhalten. Das US-Justizministerium hat die Initiative für Zivilrechtebetrug im vergangenen Jahr ins Leben gerufen, um Programme zu prüfen, die aus Sicht der Behörde möglicherweise diskriminierend gegenüber Weissen und Männern sind und damit den Standpunkt der Trump-Administration teilen, wonach DEI-Politik gegen die Leistung setzt.
Vorwerfer der Bürgerrechte argumentieren, dass die DEI-Initiativen historische Ungleichheit für marginalisierte Gruppen wie Frauen, LGBT-Gemeinschaften, ethnische Minderheiten, schwarze und hispansichsprachige Gemeinschaften reduzieren. Die Einigung kommt zu einem Zeitpunkt, in dem viele US-Unternehmen ihre Diversity-Policies zurückgenommen oder geändert haben, nachdem die Regierung Verordnungen erlassen hatte, die sich direkt an Bundesunternehmer und Subunternehmen wenden.
