Le Royaume-Uni se prépare à réviser son enquête sur le marché du travail en novembre 2027

Le Royaume-Uni entamera une transition vers un nouveau sondage du marché du travail en novembre 2027, remplaçant l'Enquête sur la force de travail (EFT) par un nouveau système de collecte de données alternatif.

Cette décision suit les préoccupations persistantes concernant l'exactitude et la fiabilité de l'EFT, qui a fait face à des critiques pour les taux de réponse en baisse et les coûts opérationnels en augmentation. L'Office for National Statistics (ONS) a confirmé le changement de cap, affirmant que la nouvelle approche vise à améliorer la qualité des données tout en réduisant les fardeaux financiers et logistiques.

L'EFT, un sondage trimestriel des ménages, a été une source clé de données sur le marché du travail au Royaume-Uni depuis des décennies, fournissant des informations sur l'emploi, le chômage et l'inactivité économique. Sa remplacement est attendu pour simplifier la collecte de données, bien que l'ONS n'ait pas encore détaillé la méthodologie spécifique du nouveau système. Les analystes anticipent que la transition peut provoquer un bref décalage dans la diffusion des données sur le marché du travail, avec des révisions potentielles aux données historiques une fois le nouveau sondage mis en place.

Le gouvernement n'a pas divulgué les économies estimées ou les ressources supplémentaires requises pour cette réforme. L'ONS s'est engagé à fournir des mises à jour supplémentaires à mesure que le plan de transition se développe, y compris les délais pour les tests pilotes et les consultations avec les parties prenantes.