Albion Enterprise VCT PLC (AAEV) a tenu sa assemblée générale annuelle virtuellement, mardi à midi, depuis son siège social situé au 1 Benjamin Street, à Londres, où les 15 résolutions ont été adoptées par vote à bulletin.
Les résolutions 1 à 13 ont été approuvées en qualité de résolutions ordinaires, tandis que les résolutions 14 et 15 ont été adoptées en tant que résolutions spéciales. Des copies des résolutions spéciales ont été présentées au Mécanisme national de stockage.
Les actionnaires ont approuvé les comptes de l'entreprise pour l'exercice clos le 31 mars 2026 à 99,98 %, le rapport sur les rémunérations des administrateurs pour la même période à 95,79 % et la politique globale de rémunération à 95,29 %.
Cinq directeurs ont été réélus, chacun remportant une forte majorité. Philippa Latham a reçu 98,67 %, Rhodri Whitlock 98,66 %, Ben Larkin 98,57 %, Christopher Burrows 98,15 % et Lord O'Shaughnessy 97,11 %. L'auditeur Johnston Carmichael LLP a été réélu à une majorité de 99,47 %, les actionnaires ayant également autorisé les directeurs à décider du traitement de l'auditeur à 99,30 %.
Sur les points essentiels, l’autorité d’octroyer des nouveaux actions a été adoptée à 99,58 %, tandis que le pouvoir de mettre en vigueur les droits de préemption a recueilli 95,34 % des voix. L’approbation pour octroyer des actions dans le cadre du programme de réinvestissement du dividende a recueilli 99,20 % des votes et le pouvoir d’acquérir des actions propres a été accordé à 99,04 %.
La seule résolution enregistrée à un taux inférieur à 96% consistait en une augmentation du plafond de rémunération globale des administrateurs, qui a été approuvée à 87,38 % ; ce taux d'approbation est le plus bas parmi tous les postes soumis au vote.
