Las ofertas de empleo en EE.UU. aumentaron en julio, revertiendo una fuerte revisión a la baja realizada en junio, según los datos del Departamento de Trabajo publicados el martes. La Oficina de Estadísticas Laborales informó que las ofertas totales aumentaron en 89.000, hasta los 7,271 millones, el último día de julio, en comparación con los 7,182 millones revisados en junio.
El dato de junio fue revisado desde una estimación inicial de 7,359 millones, lo que refleja un ajuste de 177.000 puestos. Los economistas consultados por Reuters habían previsto 7,300 millones de empleos vacantes para julio. El sector manufacturero registró la mayor parte de los aumentos, con 79.000 puestos sin cubrir, la mayoría en bienes durables. El sector de servicios profesionales y empresariales informó de 65.000 empleos vacantes.
La tasa de respuesta de la Encuesta sobre Vacantes en el mercado de trabajo y fluctuación de la mano de obra (JOLTS) se mantuvo baja, en poco más del 30%, en comparación con aproximadamente el 58% antes de la pandemia de COVID-19. Los datos se producen mientras la Reserva Federal mantiene su tipo de interés de referencia en un rango entre el 3,50% y el 3,75%. Los mercados financieros asignan una probabilidad del 66% a un aumento de las tasas de 25 puntos básicos en la reunión del 15-16 de septiembre de la Reserva Federal, según la herramienta FedWatch de CME Group.
El presidente de la Fed, Kevin Warsh, dijo el viernes que el banco central tendría que adoptar más medidas si los funcionarios no logran la suficiente confianza de que la inflación se moviliza de forma sostenible hacia el objetivo del 2 %.
