Die Winton Group meldete für das am 30. Juni 2026 beendete Geschäftsjahr einen Mehrfacherhöhung des Nettoergebnisses, angetrieben durch höhere Wohnungsabwicklungen und den Ausbau der Gastgeberunternehmen. Das Nettoergebnis nach Steuern belief sich auf 22,7 Millionen NZD, gegenüber 10,3 Millionen NZD im Vorjahr, während die Einnahmen um 21,5 % auf 188,8 Millionen NZD von 155,4 Millionen NZD stieg. Das Bruttoergebnis stieg auf 85,7 Millionen NZD und erreichte so eine Brutto-Marge von 45,4 % gegenüber 38,3 % im Geschäftsjahr 2025.
Das Wohnungssegment erwirtschaftete 147,8 Millionen NZD an Umsatz, während der Umsatz im Bereich Gastgastronomie um 69,4 % auf 35,8 Millionen NZD stieg. Das EBITDA verdoppelte sich auf 45,6 Millionen NZD, und die Gewinn je Aktie stieg auf 0,0764 NZD von 0,0346 NZD. Die Zahl der Wohnungsabwicklungen stieg um 61,7 % auf 430 Einheiten, wobei 89 % des Umsatzes auf Grundstücksanteile entfallen. Der durchschnittliche Umsatz pro Einheit sank aufgrund des höheren Anteils an Grundstücksanteilen auf 344.000 NZD von 489.000 NZD.
Wintons Geldbestand verbesserte sich auf 38,8 Millionen NZD, während die Verbindlichkeiten auf 44,2 Millionen NZD gesunken sind, gegenüber 99,4 Millionen NZD. Der netto operative Cashflow stieg um 63,6 Millionen NZD auf 105,9 Millionen NZD, während die Investitionen auf 21,7 Millionen NZD zurückgegangen sind. Das Unternehmen hat seine ausfallbedingte Dividendenpause aufrecht erhalten, um seine finanzielle Flexibilität zu behalten.
Die Aktien von Winton gaben nach den Resultaten 6,78 % ab und erreichten einen Wert von 1,10 USD, sodass der Aktienkurs nahe dem unteren Rand des 52-Wochen-Ranges von 1,10 USD bis 2,27 USD lag. Das P/E-Verhältnis belief sich auf 41,65, während das Nettovermögen auf 555,4 Millionen NZD oder 186,90 NZD je Aktie stieg.
Die Führungswechsel gingen mit den Ergebnissen einher, da CEO und Vorstandsvorsitzender Chris Meehan zusammen mit Vorstandsvorsitzendem Steven Joyce und Direktor Guy Fergusson am 5. Juli 2026 zurücktraten. Julian Cook, Executive Director von Retirement, übernimmt eine verbreitete Übergangsfunktion. Das Unternehmen begründete den Schritt mit anhaltender Unsicherheit auf dem Markt und wies darauf hin, dass die Nachfrage nach Wohneigentum wahrscheinlich nicht signifikant zurückkehren wird, bis die Arbeitslosigkeit ihren Höhepunkt erreicht hat.
Zu den operativen Neuerungen gehören die Eröffnung von Bravo in Cracker Bay und des Wellness-Spa im Northbrook Wānaka im Februar sowie der Start von Goodfellows Lifestyle Village im Mai. Das Sunfield-Projekt ist noch Gegenstand einer rechtlichen Beschwerde, wobei das Obergericht eine Verhandlung für den 15. und 16. September 2022 geplant hat. Zukünftige Entwicklungsschritte umfassen die Eröffnung von Northbrook Wānaka in Etappe 2 im Jahr 2027 sowie die vollständige Markteinführung von Goodfellows at Lakeside Te Kauwhata im Oktober 2026
