Die wöchentlichen Arbeitslosenansprüche in den USA stiegen in der Zeit bis zum 29. August um 2.000 auf 206.000, wie aus Daten am Donnerstag des Arbeitsministeriums hervorging. Der Anstieg, der die Anfragen in den oberen Bereich des heurigen Intervalls von 189.000 bis 230.000 führte, übertraf geringfügig die Prognose der durchschnittlichen Wirtschaftsexperten von 205.000.
Der Arbeitsmarkt zeigt trotz des bescheidenen Anstiegs der Arbeitslosenanträge weiterhin Anzeichen von Stabilität. Ökonomen charakterisieren die Situation als eine, die durch "langsames Stellen und langsamem Entlassen" gekennzeichnet ist, was auf einen vorsichtigen Ansatz bei Personaländerungen bei Arbeitgebern hinweist. In der neuesten Beige-Book der Federal Reserve, die am Mittwoch veröffentlicht wurde, wurde vermerkt, dass die Beschäftigung im August "sehr leicht" zugenommen hatte, wobei die gedeckte Nachfrage nach Arbeitskräften am deutlichsten in den Bereichen Industrie, Bau und ausgewählte Dienstleistungen zu sehen war, während im Einzelhandel und im Gastgewerbe eine schwächere Nachfrage nach Arbeitskräften zu verzeichnen war.
Im Bereich der Einstellungen kündigten die Unternehmen laut dem Personaldienstleister Challenger, Gray & Christmas Pläne an, die Beschäftigungsbolzen in den ersten acht Monaten 2026 um 37 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Vorjahr zu erhöhen. Planung der Entlassungen stieg jedoch in August allein um 58 % und betraf 52.881 Stellen. Die Entlassungen von Januar bis August waren immer noch um 41 % niedriger als im Vorjahr, was auf einen volatilen, aber strukturell knappem Arbeitsmarkt hinweist, bei dem Stellen trotz der erhöhten Einstellungsabsichten nicht schnell besetzt werden.
Die gemischten Signale unterstreichen die weiterhin laufende Bewertung der Arbeitsmarkt-Beständigkeit durch die Fed bei der Abwägung zukünftiger politischen Entscheidungen.
