Die Straumann-Gruppe vermeldete einen Umsatz im zweiten Quartal von CHF 707,0 Millionen, wobei das Organwachstum auf 8,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr beschleunigte, während der Umsatz in Schweizer Franken um 5,9 Prozent stieg. Der Umsatz im ersten Halbjahr erreichte CHF 1,4 Milliarden, getrieben von 7,8-Prozent-Organwachstum und einer 2,3-Prozent-Steigerung in den berichteten Begriffen.
Der Core-Ebit-Marge verbesserte sich auf 26,9 Prozent bei konstanten 2025-Wechselkurseffekten, von 25,7 Prozent einschließlich Währungseffekten, was auf die operative Leverage über das gesamte Portfolio hinweg zurückzuführen ist. Die freie Cashflow stieg um 49 Prozent auf CHF 168,6 Millionen, unterstützt durch stärkere Betriebsergebnisse und reduzierte Kapitalausgaben nach einem Zeitraum signifikanter Kapazitätsinvestitionen.
Straumann bestätigte seine aufgerüstete Profitabilitätsprognose für 2026, mit einem Ziel für ein hohes einstelliges Organwachstum und einer Erweiterung der Core-Ebit-Marge um etwa 140 bis 170 Basispunkte bei konstanten 2025-Wechselkurseffekten. Die Core-Metriken schließen nicht wiederkehrende Posten wie M&A-bezogene Amortisation, Kaufpreisallokationsanpassungen, Abschreibungen, Pensionsplanänderungen, Rechtsstreitigkeiten, Umstrukturierungskosten und Ergebnisse aus zuvor verbundenen Unternehmen ein.
Die regionale Leistung blieb breit aufgestellt, mit Europa, Mittlerer Osten und Afrika (EMEA) und Nordamerika (NAM) beide ein Organwachstum von über 8 Prozent vermeldeten. Asien-Pazifik kehrte zum Wachstum zurück, trotz anhaltender Herausforderungen in China, während Lateinamerika ein weiteres Quartal mit doppelstelligem Wachstum verzeichnete. Das Wachstum wurde durch digitale Lösungen, Premium- und Challenger-Implantologie und Orthodontik unterstützt, wobei Intraoral-Scanner – insbesondere der SIRIOS X3 – und die Cloud-basierte Straumann AXS-Plattform die Akzeptanz antreiben.
In der Premium-Implantologie trug das iEXCEL-Platform zu Marktanteilszuwächsen in Schlüsselregionen bei, während Neodent seine globale Präsenz im Challenger-Segment erweiterte. Operative Skaleneffekte, Produktivitätsverbesserungen in der Fertigung, Optimierungen des Lieferketten und disziplinierte Ressourcenallokationen unterstützten die Margeerweiterung. Die Zahl der Mitarbeiter betrug Ende Juni 11.582, gegenüber 11.948 im Vorjahr.
Guillaume Daniellot, Chief Executive Officer, sagte, dass das starke erste Halbjahresergebnis den Fortschritt gegen die Strategie auf dem letzten Capital Markets Day widerspiegelt. Er hob die Beschleunigung des Organwachstums, insbesondere in etablierten Märkten, und die schnelle Skalierung des digitalen Ökosystems hervor, das die Installationsbasis für zukünftige wiederkehrende Umsatzströme erweitert.
Das Unternehmen wiederholte seine Zuversicht, seine aufgerüstete 2026-Prognose zu erreichen, wobei nachhaltiges Produktführerschaft, kundenorientierte Innovation und operative Disziplin als Schlüsselfaktoren genannt wurden.
